1、不算断保。因为根据社保缴纳的规定只要社保没有超过三个月，是可以补缴的，你只间隔了一个月，并且及时补缴了，就不算断缴了。
2、算社保补缴是算连续的，一般参保人员在缴保期间有欠费的情况，可以申请补缴，不过社保是算累积的，不补缴也可以。如果不想让医保断交最好补缴，社保中的医疗保险是不允许断交的。
3、法律分析：不算 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
4、医保断交一个月再补上算连续，如果只是3个月内中断医保缴费，那么在继续缴费的时候还可以算连续参保时间，但是如果超过了3个月，那么缴费年限就会清零(个人账户不会清零)。
5、医保断交一个月后次月又续交了医保是可以算连续缴费的。
社保补缴一个月算断交吗1、不算断保。因为根据社保缴纳的规定只要社保没有超过三个月，是可以补缴的，你只间隔了一个月，并且及时补缴了，就不算断缴了。
2、社保断交时间不超过三个月的，完成补缴后并不算中断，可以按照连续缴费时间来算。
3、这种情况是连续的，不算断交。社保断交两个月以上，养老保险可以累计年限。而医保断交两个月以上它的年限是不累计的。这种情况是连续的，不算断交。对社会保障卡的使用是没有任何影的。但是如果停交累计有三次也属于断交。
4、不算断缴，但是如果次月仍未补缴，则社保局会认定为断缴，并会对断缴者进行处罚。
社保断了一月再补上算断保吗社保断了一月再补上不算断保。 断保是社保中断缴费，而能补缴社保，说明和之前的衔接上了。社保补缴会有滞纳金，按同期银行一年期定期存款利率计算。
不算断保。因为根据社保缴纳的规定只要社保没有超过三个月，是可以补缴的，你只间隔了一个月，并且及时补缴了，就不算断缴了。
这种情况是连续的，不算断交。社保断交两个月以上，养老保险可以累计年限。而医保断交两个月以上它的年限是不累计的。这种情况是连续的，不算断交。对社会保障卡的使用是没有任何影的。但是如果停交累计有三次也属于断交。
断缴的社保，三个月内补交上的，都算正常，中途如果断交只要续上就可以了。
如果用人单位在当前月份的15日后、下一个月份的15日前补缴社会保险费用，则视为中断缴纳，而不是拖欠社保费用。中断缴纳的情况下，用人单位需向社保机构提交申请并承担相应的滞纳金或罚款。
不算断缴，但是如果次月仍未补缴，则社保局会认定为断缴，并会对断缴者进行处罚。
深圳社保断缴一个月,次月补缴算断了吗?法律分析社保断了一月再补上算断保吗：如果次月补缴社保社保断了一月再补上算断保吗，前面中断的缴费时间是不计入连续缴费时间的，这种情况也算是社保中断。断缴的社保，三个月内补交上的，都算正常，中途如果断交只要续上就可以了。
社保断了一月再补上不算断保。断保是社保中断缴费，而能补缴社保，说明和之前的衔接上了，但是社保补缴会有滞纳金。
不算断保。因为根据社保缴纳的规定只要社保没有超过三个月，是可以补缴的，社保断了一月再补上算断保吗你只间隔了一个月，并且及时补缴了，就不算断缴了。
法律分析：不算。社保只要能补缴，就没问题。社保中断可以补缴，可以要求原单位给补缴，新单位也可以帮助补缴，中断一个月，对将来没有弯渗什么影响。
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