1、商业养老保险作为社会养老保险的补充，经济条件好的人可以选择参保。具体对于年龄是否有规定，以及如何规定的，要看商业保险条款是如何约定的。
2、这两者是不冲突的，前者叫做社会保险，是国家统一设定的职工基础养老，后者叫做商业保险，可以作为社保的补充。如果两者都参加的话，两者可以兼得。
3、商业养老保险和社保并不冲突，只要被保险人满足商业养老保险或社会养老保险养老金的领取要求，那么，可以叠加享受两份养老金，对于经济条件较好的消费者来说，同时参保商业养老保险和社保，能获取更高的保障。
4、养老计划需要预估自己的寿命，大致需要多少的养老金，如何去筹集，相对而言比较复杂。社保是基础，这是国家给余每个人的福利，这个到了退休年龄之后旱涝保收，起码能解决自己的温饱问题。
5、不冲突，也不能同时享有。两者其实不能说冲突，因为两者不是一个概念的，两个是互不影响互不关联的，因为一个是机关事业单位的退休金，一个是企事业单位的养老保险。
6、养老保险和退休金，严格的说是两个不同的概念，所以不存在冲突之说。养老保险是社会保险制度的一种。
养老金和退役金冲突吗
1、退休金就是养老金，如果领取了职工退休金，就不能领取居民养老金了，职工退休金和居民养老金只能领取其中之一。
2、养老金和退休金并不冲突。根据查询相关公开信息显示，通常情况下，退休金是由企业缴纳一定的养老保险费来形成的，但这不同于社会保险制度中的养老金。因此，养老金和退休金并不冲突，它们是不同的养老保障方式，各具特点。
3、根据中国的相关法律法规，部队退休军官在服役期间可以参加军队养老保险，获得相应的退役金和优待待遇；退役后，还可以参加当地的社会养老保险，享受相应的待遇，退役军官可以同时领取退役金和社会养老保险金。
养老金和退休金冲突吗1、养老金和退休金冲突吗 两者是不同养老金和退休金冲突吗的概念养老金和退休金冲突吗，不冲突养老金和退休金冲突吗，不能同时享有。退休金是在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据养老金和退休金冲突吗他们对社会所作出的贡献，和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇。
2、养老金和退休金并不冲突。根据查询相关公开信息显示，通常情况下，退休金是由企业缴纳一定的养老保险费来形成的，但这不同于社会保险制度中的养老金。因此，养老金和退休金并不冲突，它们是不同的养老保障方式，各具特点。
3、养老金和退休金冲突吗 不冲突，也不能同时享有。两者其实不能说冲突，因为两者不是一个概念的，两个是互不影响互不关联的，因为一个是机关事业单位的退休金，一个是企事业单位的养老保险。
4、法律分析：两者不冲突。退休金和养老金的区别：概念不同。缴费方式不同。资金渠道不同。领取方式不同。
5、工伤职工达到法定退休年龄，有养老金和退休金冲突吗了基本养老保险制度保障后，就不能同时享受基本养老保险待遇和工伤保险待遇。如果达到法定退休年龄时不符合领取基本养老保险待遇条件，不能享受基本养老保险待遇，则还可以继续享受工伤保险伤残津贴。
个人养老金跟养老保险冲突吗1、法律主观：自己交的养老保险和单位交的不冲突。缴纳了职工养老金的人是符合个人养老金缴存条件的，并且二者是互不冲突的，退休之后既可以领取职工社保发放的退休金，还可以从个人养老金账户里面领取资金，相当于双份退休金。
2、肯定是有冲突的，如果单位给交养老保险，那么家庭个人交的城乡居民养老保险就可以不用交了，达到法定退休年龄只能领取一种。而个人在商业银行缴纳的个人养老金可以继续交，这个不影响，达到领取条件，二者可以同时享受。
3、社保跟个人养老保险是不冲突的，个人养老保险是社保的延伸保险，相当于社保的补充险，在缴纳社保的基础上才能缴纳个人养老保险。
4、得先开通社会养老保险，才能开通个人养老金帐户，开通个人养老金帐户后原来的社保帐户仍然存在。
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