那么每个月社保缴费就是3000元×20%+3000元×8%=600元。社保缴费优惠政策 社保缴费优惠政策凳闹是指政府为了鼓励企业参加社保而出台工资3000医保卡每月多少钱的一系列优惠政策工资3000医保卡每月多少钱，比如政府可以减免企业的社保缴费工资3000医保卡每月多少钱，或者减免个人的社保缴费等。
所以自己交医保每个月交5%和11%。个人医保缴费可以在线上缴费，也可以在线下缴费。线上缴费提交相关信息即可。线下缴费需要到当地社保局提交材料缴费。
自己交医保要交100到300元，有不同的医保种类，要交的钱也不一样。
3元左右。根据查询社保缴费信息显示，个人社保每月总共交9473元左右，医保个人缴费标准为300元左右，医保加社保个人一个月交12473元左右。
工资3000医保有多少钱一个月)退休金3000元每月医保卡大约打180元左右。按政策规定：参加职工医疗保险的退休人员，医保卡打入的钱比在职人员的比例要高些，正常情况下会按养老金的6%左右打入个人医保卡，随着每年养老金的调整，医保卡打入的钱也会相应增加。
在用人单位交够养老保险15年，退休后每月可以拿到养老金，这就是我们说的退休金。每个月都会有，这样自己老年后还会有一个生活保障，日子也会更滋润一些。
个人缴费至法定正常退休年龄。 医疗保险： 基本医疗保险 个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的 1%。
公司部分扣五险一金：养老22%660元、医疗12%360元、失业7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15元，公积金7%210元，合计工资的44%，1320元。 如果工资不变的话，每月都是按这些来交。法律客观：《社会保险法》。
工资3000医疗保交得多少以3000元工资为例，企业应缴纳的五险合计为：养老保险：3000 * 8% = 240元；医疗保险：3000 * 2% = 60元；失业保险：3000 * 0.5% = 15元；工伤保险：3000 * 0.5% = 15元；生育保险：3000 * 0.8% = 24元。
综上所述，工资为3000元的员工每个月需要缴纳五险一金的总金额为：240元+60元+15元+5元+15元+150元+150元=635元。需要注意的是，社保政策会不定期调整，具体缴纳金额以当时政策为准。
用人单位2%，员工1%；工伤保险，用人单位1%，个人不缴费；生育保险，用人单位1%，个人不缴费。如果你的月薪是3000的话，并且单位也是按3000的缴费基数给你交上述各项社保，按前述比例就是单位和个人应该缴纳的数额。
退休工资3000医保卡每月多少钱养老金3000元，可以计算出医保卡到账金额为180元。 部分城市，比如深圳是按照上年在岗职工的平均工资的06%到账医保卡。和3000元的养老金关系不大。
如果按照一个月3000块钱养老金的金额来计算，那么江苏南京医保返费的金额为162元，陕西西安地区的返费金额为150元，辽宁大连地区的返费金额为180元。
~退休前第一部分：在参保的次月划入100元后。
在自己退休以后，每一个月的养老金待遇大概在3000元钱上下。那样医保账户每一个月会打进多少钱呢？我们应该确保自己退休以后，医保账户也会有账户余额造成。
家电维修项目：空调维修，冰箱维修,壁挂炉,洗衣机及各类智能家居维修号码：400-966-8255
标签： 工资3000医保卡每月多少钱
